Gode råd
Her er fire gode råd til, hvad I skal være opmærksomme på ved aftaler om hjemmearbejde.
1.
Fleksibilitet skal både tage hensyn til individuelle behov for hjemmearbejdsdage og til opgaveløsning (se også tema Arbejdsopgaver).
2.
Hjemmearbejde ca. 2 dage om ugen går ikke ud over fællesskabet, hvis blot det opvejes af tilstrækkeligt med fælles tilstedeværelsesdage.
3.
Aftaler om hjemmearbejdsdage (både antal og bestemte dage) er ikke en ret, men en mulighed, når det passer med teamets opgaver og øvrige forhold i teamet og på arbejdspladsen.
4.
Genbesøg jævnligt jeres aftaler om hjemmearbejdsdage, så de er optimale for teamets arbejde, og særligt hvis arbejdsopgaverne i teamet ændrer sig, eller der kommer nye medarbejdere til teamet